Pengelola Destinasi Wisata

Sarjana Terapan yang memiliki kemampuan kepemimpinan, manajerial dan tanggungjawab dalam:

1. Mengembangkan dan mengelola produk dan bisnis pariwisata pada skala kawasan dan tapak berlandaskan Experiential Tourism.
2. Merumuskan strategi pengembangan destinasi sesuai peraturan yang berlaku dengan menggunakan prinsip keberlanjutan untuk kepentingan kesejahteraan masyarakat.
3. Mengelola aktivitas operasional di destinasi pariwisata yang berorientasi pada pelayanan kepada wisatawan dengan memperhatikan keselamatan, kesehatan dan keamanan berwisata.
4. Mengelola program pemberdayaan masyarakat di destinasi pariwisata.
5. Menerapkan teknologi untuk pengambilan keputusan.

Manajer Pemasaran Destinasi Pariwisata

Sarjana Terapan yang memiliki kemampuan kepemimpinan, manajerial dan tanggungjawab dalam:

1. Mengembangkan program pemasaran destinasi pariwisata melalui riset pemasaran dan komunikasi pemasaran terpadu.
2. Melaksanakan program operasional pemasaran destinasi pariwisata yang memiliki nilai pengalaman (experiential) kreatif, inovatif dan bernilai kepada wisatawan.
3. Menerapkan teknologi terkini dan relevan untuk memasarkan produk wisata.

Pengelola Bisnis Pariwisata

Sarjana Terapan yang memiliki kemampuan kepemimpinan, manajerial dan tanggungjawab dalam:

1. Mengelola bisnis kepariwisataan meliputi usaha rekreasi, jasa akomodasi, perjalanan wisata, dan event.
2. Mengelola sumber daya bisnis dengan mensinergikan pelaku usaha di destinasi pariwisata melalui prinsip experiential community-based tourism.
3. Mengkolaborasikan berbagai jenis bisnis kepariwisataan untuk mencapai keunggulan kompetitif destinasi wisata.
4. Menerapkan digitalisasi dalam proses bisnis pariwisata.

Wirausaha Bidang Pariwisata

Sarjana Terapan yang memiliki kemampuan kepemimpinan, manajerial dan tanggungjawab dalam:

1. Mengelola usaha pada bisnis yang berkaitan dengan rantai nilai destinasi pariwisata dan ekonomi kreatif dengan menerapkan etika dan tata kelola bisnis yang baik.
2. Menciptakan model bisnis experiential tourism baru di destinasi pariwisata sesuai dengan karakteristik wilayah yang berprinsip pada kebaruan, kreativitas dan inovasi sesuai dengan tuntutan keinginan dan kebutuhan wisatawan.
3. Menjalankan bisnis bidang pariwisata dengan memanfaatkan teknologi terkini dan menerapkan prinsip keberlanjutan.

Asisten Konsultan Pariwisata

Sarjana Terapan yang memiliki kemampuan kepemimpinan, manajerial dan tanggungjawab dalam:

1. 1. Memberikan rekomendasi sesuai dengan studi yang dilakukan dengan menggunakan prinsip, metode ilmiah, serta pemutakhiran data dan teknologi.
   2. Merumuskan dan mengimplementasikan hasil kajian dan program pengembangan destinasi pariwisata yang berlandaskan experiential tourism.
   3. Memberikan penyuluhan, pendampingan dan pelatihan pengelolaan destinasi pariwisata.
   4. Melakukan studi kelayakan pengelolaan destinasi wisata dan bisnis yang terkait.
   5. Mengelola perizinan, legalitas dan risiko di destinasi wisata sesuai dengan hukum dan perundangan yang berlaku berdasarkan etika bisnis.

1. Mampu menunjukkan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, integritas, tanggung jawab sebagai warga negara berkarakter Pancasila, menjunjung tinggi nilai moral, nasionalisme, kepekaan sosial dalam kehidupan bermasyarakat maupun berprofesi, menggunakan bahasa Indonesia secara baik dan benar dalam komunikasi ilmiah sebagai sarana pengembangan serta penghela ilmu pengetahuan sesuai etika dan norma yang berlaku
2. Mampu menerapkan sikap profesional pariwisata dengan menjaga penampilan (greeting, grooming, gesture) di tempat kerja, serta memberikan pelayanan prima sesuai dengan standar industri pariwisata.
3. Mampu menyusun rencana pembangunan destinasi pariwisata berkelanjutan, mengkomunikasikan dan mengadvokasikan kebijakan kepada pemangku kepentingan, serta menganalisis dampak kegiatan pariwisata dari aspek ekologi, ekonomi, dan budaya.
4. Mampu mengidentifikasi, menganalisis, dan mengevaluasi potensi destinasi pariwisata, merancang aktivitas dan pengelolaan fasilitas, melaksanakan manajemen krisis, memfasilitasi aktivitas experiential learning dan special event, serta menerapkan program pemberdayaan masyarakat berdasarkan prinsip manajemen destinasi yang berkelanjutan
5. Mampu merumuskan strategi pemasaran destinasi pariwisata yang bertanggung jawab, memanfaatkan teknologi informasi terkini, melaksanakan komunikasi pemasaran terpadu dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
6. Mampu melakukan studi kelayakan bisnis, merumuskan strategi pengembangan bisnis, mengelola rantai pasok bisnis pariwisata, serta membangun jejaring kerja dan kemitraan yang relevan untuk mendukung keberlanjutan bisnis pariwisata.
7. Menerapkan pemikiran logis, kritis, dan inovatif dalam pekerjaan bidang kepariwisataan, mengkaji penerapan ilmu dan teknologi dengan mempertimbangkan nilai humaniora, serta menyusun dan mempublikasikan hasil kajian dalam bentuk kertas kerja dan spesifikasi desain.
8. Menunjukkan kinerja mandiri yang bermutu dan terukur di bidang kepariwisataan, serta melakukan evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mengelola pembelajaran secara mandiri.
9. Mampu mengambil keputusan yang tepat, memelihara dan mengembangkan jaringan kerja sama, serta bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok melalui supervisi dan evaluasi pekerjaan.
10. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, dan mengamankan data untuk menjaga kesahihan, serta mengaplikasikan teknologi dan ilmu pengetahuan dalam penyelesaian masalah di bidang destinasi pariwisata dengan adaptif.

Keterangan: CPL = Capaian Pembelajaran Lulusan

1. Mampu mengembangkan ilmu kepariwisataan yang diperoleh untuk mengelola, memasarkan, mengembangkan bisnis dan menerapkan kebijakan destinasi pariwisata dengan berbasis nilai-nilai keberlanjutan
2. Mampu beradaptasi terhadap perkembangan teknologi baik secara nasional maupun internasional.
3. Mampu mengembangkan kepemimpinan dan penumbuhan rasa etika profesional serta integritas kepribadian yang tinggi sebagai sarjana terapan pariwisata
4. Mampu menghadapi dan mencari solusi atas permasalahan dalam profesinya sebagai sarjana terapan pariwisata
5. Mampu mengembangkan budaya bekerja secara mandiri maupun bekerja sama dalam tim yang terdiri dari berbagai disiplin ilmu.
6. Menjadi pribadi yang mampu memberikan kontribusi untuk kepentingan bangsa dengan mensinergikan dan memberdayakan sumber daya masyarakat lokal untuk turut berperan dalam pengembangan destinasi pariwisata yang inklusif.

Keterangan: PEO = Program Educational Objective

Para lulusan dapat bekerja dalam bidang Destination Management Organization (DMO), Perusahaan Konsultan Pariwisata, Bisnis Pariwisata, atau pada instansi pemerintah bidang kepariwisataan.

Program Studi Sarjana Terapan Destinasi Pariwisata Polban dirancang dengan desain kurikulum vokasi yang menghasilkan lulusan dengan kemampuan strategis dan teknis khususnya berlandaskan experiential tourism pada destinasi wisata alam dan buatan. Lulusan program studi ini juga diharapkan mampu mengemas destinasi yang berkelanjutan dan memberikan pengalaman berkualitas (sustainable experiential tourism destination). Program pembelajaran juga dirancang berdasarkan program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) dengan kerjasama dengan Mitra Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI) dimana memungkinkan peserta didik mendapatkan praktikum di lapangan yang lebih besar.